La Secretaría Presidencial de la Mujer -SEPREM- dio inicio al Taller de Fortalecimiento Institucional, reuniendo a las delegadas departamentales y al equipo de la Dirección de Gestión de Políticas Públicas para la Equidad entre Hombres y Mujeres (DGPPEHM).
Durante la jornada, la Secretaria Presidencial de la Mujer, Licda. Ana López, dirigió un mensaje a las delegadas, en el que reafirmó su compromiso de fortalecer la institucionalidad de SEPREM a nivel nacional y territorial, reconociendo la importancia del trabajo que realizan para promover los derechos de las mujeres Mayas, Garífunas/Afrodescencientes, Xinkas y Mestizas/Ladinas, en sus comunidades.
Posteriormente, se presentaron los avances del Plan Operativo Anual (POA) 2025 y la proyección del POA 2026, orientados a consolidar acciones en favor de la igualdad y equidad entre hombres y mujeres. También se introdujo la metodología de análisis FODA, herramienta que permitirá identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en la labor sectorial y territorial.
Además, se desarrolló un intercambio de buenas prácticas en asesoría y coordinación interinstitucional, donde las participantes compartieron experiencias exitosas de sus departamentos.
Con este primer día de trabajo, SEPREM reafirma su compromiso de fortalecer las capacidades institucionales y continuar impulsando el desarrollo integral de las mujeres mayas, garífunas/afrodescendientes, xinkas, mestizas y ladinas.
